May 11, 2026 – UFCW 8-Golden State is pleased to announce a tentative agreement covering our members at Susanville Supermarket has been reached. This agreement delivers important gains which strengthen pay, protect quality healthcare, and build long-term retirement security.
Highlights of the tentative agreement include:
- Meaningful wage increases with retroactive pay back to the expiration of the agreement on May 1
- Additional employer-paid healthcare contributions, with no member premium — a major win in today’s healthcare landscape
- Increased retirement contributions to the Lifetime Income Security Accrual Fund (LISA) from $0.45 per hour to $0.90 per hour, continuing to fortify retirement security
- Increased sick leave payout from $400 to $600
- Contract term through April 2029, providing long-term stability for members and families
Members will receive complete details on the new agreement and will have time to ask questions prior to “drop-in” vote meetings. Special thanks to all our members, who remained engaged, supported the process, and demonstrated unity throughout bargaining.
Together we will continue to prove … Solidarity Works!
Se alcanza un acuerdo provisional con Susanville Supermarket
11 de mayo de 2026 – UFCW 8-Golden State se complace en anunciar que se ha alcanzado un acuerdo provisional que ampara a nuestros afiliados en Susanville Supermarket. Este acuerdo ofrece importantes avances que mejoran los salarios, protegen una asistencia sanitaria de calidad y garantizan la seguridad de la jubilación a largo plazo.
Entre los aspectos más destacados del acuerdo provisional se incluyen:
- Aumentos salariales significativos con pago retroactivo desde la fecha de vencimiento del acuerdo el 1 de mayo
- Aportaciones adicionales a la asistencia sanitaria a cargo del empleador, sin prima para los afiliados — un logro importante en el panorama sanitario actual
- Aumento de las aportaciones para la jubilación al Fondo de Acumulación de Seguridad de Ingresos de por Vida (LISA) de 0,45 $ por hora a 0,90 $ por hora, lo que sigue reforzando la seguridad de la jubilación
- Aumento de la prestación por baja por enfermedad de 400 a 600 dólares
- Vigencia del contrato hasta abril de 2029, lo que proporciona estabilidad a largo plazo a los afiliados y sus familias
Los afiliados recibirán información detallada sobre el nuevo acuerdo y tendrán tiempo para formular preguntas antes de las reuniones de votación «sin cita previa». Un agradecimiento especial a todos nuestros afiliados, que se mantuvieron comprometidos, apoyaron el proceso y demostraron unidad a lo largo de la negociación.
Juntos seguiremos demostrando … ¡La solidaridad funciona!
