After two days of negotiations last week, Rite Aid again showed up unprepared and offered an insufficient wage proposal which fails to recognize the commitment and value our members provide. Our members kept the stores and pharmacies operational through the bankruptcy process, yet the company claims they can’t afford more than minimal raises.
Additionally, despite promises to protect your healthcare, Rite Aid is proposing changes which threaten members’ benefits. The company has also continued to commit unfair labor practices. We have set Friday, November 15 as the deadline for the company to respond.
Members voted to authorize a ULP strike in response to the company’s illegal tactics, such as discouraging petition signatures and bypassing the Union. We are preparing for a potential strike and will contact members directly with the next steps. Remember: A strike authorization does not mean we are striking yet. Continue working until officially notified by your District Union Representative.
Together, we show our strength and prove once again Solidarity Works!
Actualización de las Negociaciones de Rite Aid del Sur de California - 13 de Noviembre de 2024
Después de dos días de negociaciones la semana pasada, Rite Aid de nuevo se presentó sin preparación y ofreció una propuesta salarial insuficiente que no reconoce el compromiso y el valor que nuestros miembros proporcionan. Nuestros miembros mantuvieron las tiendas y farmacias operativas a través del proceso de bancarrota, sin embargo, la empresa afirma que no pueden permitirse más que aumentos mínimos.
Además, a pesar de las promesas de proteger su atención médica, Rite Aid propone cambios que amenazan los beneficios de los miembros. La empresa también ha seguido cometiendo prácticas laborales injustas. Hemos fijado el viernes 15 de noviembre como fecha límite para que la empresa responda.
Los miembros votaron para autorizar una huelga ULP en respuesta a las tácticas ilegales de la compañía, tales como desalentar las firmas de peticiones y eludir al Sindicato. Nos estamos preparando para una posible huelga y nos pondremos en contacto directamente con los afiliados para informarles de los próximos pasos. Recordad: Una autorización de huelga no significa que estemos en huelga todavía. Siga trabajando hasta que se lo notifique oficialmente su representante sindical de distrito.
Juntos, mostraremos nuestra fuerza y demostraremos una vez más que la solidaridad funciona.
