August 19, 2024 – We’ve met with Rite Aid again this week, and the company has made some movement in wages. However, their proposed increase is still inadequate. The company brought a safety expert to negotiations who discussed their plans for improving safety, but their plans are insufficient to make stores safer.
The reality is we’re still far apart on a contract. We have agreed to sign an additional contract extension through September 27, 2024, and multiple negotiation sessions are scheduled throughout September.
Rite Aid needs to get serious about negotiating a fair contract which rewards the employees who have remained dedicated to the company and kept the stores operational through these difficult bankruptcy proceedings.
Our members deserve a contract which respects their essential work, reflects their vital healthcare role, and provides the store safety required to protect their employees and improve customers’ shopping experience.
As always, if you have any questions about bargaining or if there is anything we can help you with, please do not hesitate to reach out to your District Union Representative. Remain united and together, we will prove Solidarity Works!
Negociaciones con Rite Aid en el Sur de California - La oferta de la compañía no es suficiente
Agosto 19, 2024 – Nos hemos reunido con Rite Aid otra vez esta semana, y la compañía ha hecho algún movimiento en los salarios. Sin embargo, su propuesta de aumento sigue siendo insuficiente. La compañía trajo un experto en seguridad a las negociaciones quien discutió sus planes para mejorar la seguridad, pero sus planes son insuficientes para hacer las tiendas más seguras.
La realidad es que todavía estamos muy lejos de llegar a un acuerdo. Hemos acordado firmar una extensión adicional del contrato hasta el 27 de septiembre de 2024, y múltiples sesiones de negociación están programadas a lo largo de septiembre.
Rite Aid necesita tomarse en serio la negociación de un contrato justo que recompense a los empleados que han permanecido dedicados a la empresa y han mantenido las tiendas operativas a través de estos difíciles procedimientos de quiebra.
Nuestros miembros merecen un contrato que respete su trabajo esencial, refleje su papel vital en el cuidado de la salud y proporcione la seguridad en las tiendas necesaria para proteger a sus empleados y mejorar la experiencia de compra de los clientes.
Como siempre, si tiene alguna pregunta sobre la negociación o si hay algo en lo que podamos ayudarle, no dude en ponerse en contacto con su representante sindical de distrito. Permanezcamos unidos y juntos demostraremos que la solidaridad funciona.
