Southern Calif. Albertson and Vons Negotiation Update – March 20, 2025

This week, we met with Albertsons/Vons and Kroger/Ralphs for two days of bargaining. The company heard directly from our bargaining committee about the serious operational issues affecting workers and customers alike—problems which harm both our members and the company’s bottom line.

When frustrated customers see empty shelves and long checkout lines, due entirely to understaffing, they abandon carts full of groceries, costing the company sales. It’s you, the workers, who continue to keep stores running to meet the needs of the customers. Despite these concerns being laid out plainly, management has shown little interest in recognizing the role our members play in their success and in addressing the issues with the urgency they demand.

Our next bargaining sessions are scheduled for March 25-26. We remain committed to securing a contract which recognizes and rewards our members’ dedication and hard work.

One of the simplest ways to show solidarity is by wearing your Union button. District Union Representatives will be in stores distributing buttons and answering any questions you may have. Wearing your button is a powerful statement—showing the company that we are united and standing together for the fair contract we deserve.

When customers ask about your button, let them know: we are striving for better working conditions, fair wages, and respect for our contribution to the company’s success.

If you have any questions about bargaining or anything else, don’t hesitate to reach out to your Steward or District Union Representative.

Together, we will continue to prove … Solidarity Works!

Esta semana nos reunimos con Albertsons/Vons y Kroger/Ralphs durante dos días de negociación. La empresa escuchó directamente de nuestro comité de negociación sobre los graves problemas operativos que afectan tanto a los trabajadores como a los clientes, problemas que perjudican tanto a nuestros miembros como a los resultados de la empresa.

Cuando los clientes frustrados ven estantes vacíos y largas colas en las cajas, debido exclusivamente a la falta de personal, abandonan los carritos llenos de comestibles, lo que le cuesta ventas a la empresa. Son ustedes, los trabajadores, quienes continúan manteniendo las tiendas en funcionamiento para satisfacer las necesidades de los clientes. A pesar de que estas preocupaciones se han expuesto claramente, la dirección ha mostrado poco interés en reconocer el papel que desempeñan nuestros miembros en su éxito y en abordar los problemas con la urgencia que exigen.

Nuestras próximas sesiones de negociación están programadas para el 25 y 26 de marzo. Seguimos comprometidos a conseguir un contrato que reconozca y recompense la dedicación y el trabajo duro de nuestros miembros.

Una de las formas más sencillas de mostrar solidaridad es llevar el pin del sindicato. Los representantes sindicales de distrito estarán en las tiendas distribuyendo pins y respondiendo a cualquier pregunta que puedas tener. Llevar el pin es una declaración poderosa: muestra a la empresa que estamos unidos y luchando juntos por el contrato justo que merecemos.

Cuando los clientes pregunten por su botón, hágales saber: estamos luchando por mejores condiciones de trabajo, salarios justos y respeto por nuestra contribución al éxito de la empresa.

Si tiene alguna pregunta sobre la negociación o cualquier otra cosa, no dude en ponerse en contacto con su delegado sindical o representante sindical de distrito.

Juntos, seguiremos demostrando que… ¡la solidaridad funciona!