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July 2024 – Southern CA Rite Aid Bargaining Update

Southern California UFCW Local Unions began negotiations this week with Rite Aid. We showed up as a strong, unified force, ready to fight for the contract our members deserve. We presented proposals to the company on fair pay, safe staffing, and comprehensive health benefits. Unfortunately, the company canceled previous bargaining sessions and was not ready to present any of its proposals, deferring to our next meeting on July 30.

The contract was set to expire on July 20; however, we’ve agreed to an extension until August 15, 2024. The contract extension ensures members’ wages, benefits and working conditions remain protected as we proceed with negotiations. Additional meetings are set for July 30th through August 1st, with more dates planned in mid-August.

We have shared our priorities with the company. Members deserve a contract which ensures fair wages, medical benefits which reflect our vital healthcare role, and the safe staffing levels required to improve store safety and the customers’ shopping experience.

Members should contact their District Union Representative with any questions, and we will continue to keep them informed as we make progress.

To achieve a strong contract, we must remain united and engaged, both at the bargaining table and in the stores. When we stand together, we prove again and again, Solidarity Works!

Actualización de Negociación de Rite Aid del Sur de California Julio 2024

Los sindicatos locales de UFCW del sur de California comenzaron las negociaciones esta semana con Rite Aid. Nos presentamos como una fuerza fuerte y unificada, listos para luchar por el contrato que nuestros miembros merecen. Presentamos propuestas a la empresa sobre salarios justos, personal seguro y beneficios de salud integrales. Lamentablemente, la empresa canceló las sesiones previas de negociación y no estaba dispuesta a presentar ninguna de sus propuestas, aplazándolas hasta nuestra próxima reunión del 30 de julio.

El contrato expiraba el 20 de julio; sin embargo, hemos acordado una prórroga hasta el 15 de agosto de 2024. La prórroga del contrato garantiza la protección de los salarios, las prestaciones y las condiciones de trabajo de los afiliados mientras prosiguen las negociaciones. Se han fijado reuniones adicionales del 30 de julio al 1 de agosto, con más fechas previstas a mediados de agosto.

Hemos compartido nuestras prioridades con la empresa. Los afiliados merecen un contrato que garantice salarios justos, prestaciones médicas que reflejen nuestro papel vital en la atención sanitaria y los niveles de dotación de personal necesarios para mejorar la seguridad de las tiendas y la experiencia de compra de los clientes.

Los afiliados deben ponerse en contacto con su representante sindical de distrito si tienen alguna pregunta, y seguiremos manteniéndoles informados a medida que avancemos.

Para lograr un contrato sólido, debemos permanecer unidos y comprometidos, tanto en la mesa de negociación como en las tiendas. Cuando nos mantenemos unidos, demostramos una y otra vez que la solidaridad funciona.