UFCW 8-Golden State and UFCW Local 5 continue to make meaningful headway in negotiations with Raley’s, Bel Air, and Nob Hill Foods. We met with the company on Tuesday, Thursday and Friday this week and are pleased to report we’ve reached tentative agreements on healthcare funding and several other important contract improvements, including bereavement leave and schedule posting.
Both the Union and the company have exchanged initial wage proposals. While this is a critical step in the process, further work remains to be done before a comprehensive economic agreement can be reached.
Additional bargaining dates are scheduled on Thursday and Friday of next week, Sept. 11-12. Our focus remains on securing wage increases and economic improvements which honor members’ valuable contributions to the company’s success.
Stay engaged, wear your Union buttons, and show your support in your stores. The strength of our members sends a clear message: we are united for a fair contract. Members can text “UFCW8” to (888) 724-5088 to sign up for text alerts or connect with your District Union Representative for any questions.
Together, we will prove, once again—Solidarity Works!
Actualización sobre las negociaciones con Raley's, Bel Air y Nob Hill – 5 de septiembre de 2025
UFCW 8-Golden State y UFCW Local 5 continúan logrando avances significativos en las negociaciones con Raley’s, Bel Air y Nob Hill Foods. Nos reunimos con la empresa el martes, jueves y viernes de esta semana y nos complace informar que hemos llegado a acuerdos provisionales sobre la financiación de la asistencia sanitaria y otras mejoras importantes del contrato, como el permiso por duelo y la publicación de los horarios.
Tanto el sindicato como la empresa han intercambiado propuestas salariales iniciales. Si bien este es un paso fundamental en el proceso, aún queda trabajo por hacer antes de que se pueda alcanzar un acuerdo económico integral.
Hay previstas nuevas fechas de negociación para el jueves y el viernes de la próxima semana, 11 y 12 de septiembre. Nuestro objetivo sigue siendo garantizar aumentos salariales y mejoras económicas que reconozcan las valiosas contribuciones de los miembros al éxito de la empresa.
Mantente comprometido, lleva tus insignias del sindicato y muestra tu apoyo en tus tiendas. La fuerza de nuestros miembros envía un mensaje claro: estamos unidos por un contrato justo. Los miembros pueden enviar un mensaje de texto con la palabra «UFCW8» al (888) 724-5088 para inscribirse en las alertas por mensaje de texto o ponerse en contacto con el representante sindical de su distrito si tienen alguna pregunta.
Juntos, demostraremos, una vez más, que ¡la solidaridad funciona!
