Monday marked our sixth day at the bargaining table with Stater Bros., and our discussions about key workplace issues continued. While we hoped for progress, the company declined to move forward on several proposals aimed at protecting workers — including language supporting employees affected by new technology and protections for immigrant workers. They also continued questioning our proposal regarding Special Project Union Representatives (SPUR).
We also submitted a fair and balanced counterproposal on wages. Unfortunately, the company’s response fell short, and while it did include meatcutters — a step in the right direction — their proposal remains limited. No improvements were offered for members in progressions, courtesy clerks or department heads. We’re waiting for Stater Bros. to confirm the future bargaining dates we’ve offered.
It’s clear the company will not make meaningful movement unless they know members are united and committed to doing whatever it takes to get a fair contract. Continue wearing your union buttons — each one is a visible reminder of our solidarity, be vocal in support of your Union and getting the contract you deserve, and sign up for text alerts to stay engaged and updated.
Through our strength and unity, we will prove – Solidarity Works!
Actualización sobre las negociaciones con Stater Bros.: la propuesta salarial de la empresa no es suficiente
El lunes fue nuestro sexto día de negociaciones con Stater Bros., y continuaron las discusiones sobre cuestiones clave relacionadas con el lugar de trabajo. Aunque esperábamos avanzar, la empresa se negó a aceptar varias propuestas destinadas a proteger a los trabajadores, entre ellas, disposiciones en favor de los empleados afectados por las nuevas tecnologías y medidas de protección para los trabajadores inmigrantes. También siguieron cuestionando nuestra propuesta relativa a los representantes sindicales para proyectos especiales (SPUR).
También presentamos una contrapropuesta justa y equilibrada sobre los salarios. Lamentablemente, la respuesta de la empresa fue insuficiente y, aunque incluía a los cortadores de carne, lo cual es un paso en la dirección correcta, su propuesta sigue siendo limitada. No se ofrecieron mejoras para los miembros en progresión, los empleados de cortesía ni los jefes de departamento. Estamos esperando que Stater Bros. confirme las fechas de negociación futuras que hemos propuesto.
Está claro que la empresa no hará ningún movimiento significativo a menos que sepa que los miembros están unidos y comprometidos a hacer lo que sea necesario para conseguir un contrato justo. Sigan llevando sus insignias del sindicato, cada una de ellas es un recordatorio visible de nuestra solidaridad, expresen su apoyo al sindicato y a la consecución del contrato que se merecen, y apúntense a las alertas por SMS para mantenerse informados y comprometidos.
A través de nuestra fuerza y unidad, demostraremos que ¡la solidaridad funciona!
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